近日，有媒体报道：宁波一家互联网公司的女员工入职三天就宣布怀孕，休完产假之后随即提出辞职，在这名女员工怀孕期间照常给她发工资、交社保的公司表示“很受伤”。

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2019年最后两个节假日，中秋和国庆即将陆续“报到”。小编提醒，中秋节当天（9月13日）和国庆节（10月1日-3日）单位如果安排了加班，无论你所在岗位是哪种工时制度，都要另行支付三倍日工资哦~

对于新员工的入职手续办理，每个企业都有自己的标准和流程，办理过程并不复杂，却存在着很多的风险。因此，为新员工办理入职手续成为了HR的一项必修课。

小玉为本市户籍职工，于8月15日合同到期，完成交接后离职，单位有哪些后续工作要做呢？一起看看吧！